所在位置:首页 >> 博客
  • 努力,为了什么?

  • 发布人:李伟  发布时间:2018-08-25   点击次数:157 次  字号:
  •    前几天有朋友抱怨说,在他们的团队中存在一些人,只想着多捞钱,就是不想多干活,有的时候,连自己分内的事都不做,根本不懂得团队合作……
      朋友的一席话也让我的思绪为之翻腾,这让我想起老师顾宏翔先生讲解的“人为什么活着?”  我想,普遍而言,人们努力的目的一定是为了更好地活着。如果从健康的角度出发,就要有一个健康的身体,一个健康的心理,一定的社会适应能力和良好的被社会接纳感。
      职业行为是人类主要的社会活动之一,职业行为的优劣在一定程度上取决于职业素养,也影响着被社会接纳感。
      百度百科说,职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。包含职业信念、职业知识技能和职业行为习惯三大核心要素。
      许亚琼认为,职业素养本质上是人的一系列个性品质的集合,是一名合格职业人所应必备的条件,比如严谨性、服从意识等等。她举例说,一名车床维修人员能够圆满完成较为棘手的维修任务,但是却经常不按规定时间上下班,可以说这名员工具备了良好的职业能力,但缺乏了职业素养。
      职业素养会影响一个人的被接纳度,从而影响到他的生存状态。
      第二生命形态学认为,一个人的健康程度在一定层面上由思维意识所决定。被接纳是健康意识形态的必然需求,被接纳受损会反作用于思维意识,引起思维的不健康构建,从而影响一个人的生存状态。
      在职业场所中只想着获取利益不肯付出努力的人,可以说他们是占了小便宜的人,但不是活的比较好的人。因为他们得到了与付出不相配比的,高于付出的物质利益,所以他们在物质利益获得上是占了小便宜的人。但是他们损失了思维意识得以健康的被接纳需求,顾宏翔先生把这类人称为精神上的乞丐,因而他们不是活得比较好的人。他们往往具有自私、邀宠和多种不良情绪的特点,并为了维持活着选择扎堆吹牛、网络游戏等方式来弥补。
      我们不讲报应,但我们讲机遇。机遇与生存状态往往相伴而行,良好的生存状态将会迎来更多的机遇,而更多的机遇则会促进生存状态更加良好。如果我们在职业中付出努力,在努力中或努力后得到认可,同时我们能够珍惜这份认可,并使之成为继续职业和继续努力的动力,这就是我们常常说到的一个美妙的词汇——职业自豪感  的思维本源。这种自豪感因健康思维而生,又返还于思维并促进思维更加健康。我想,这便是我们努力为了什么的本质原因——为了自己可以更好的活着。


     
Copyright © 2010-2013 第二生命形态学学院 网站建设内蒙古国风网络 京ICP备13030904号   
0

第二生命形态学学院 北京顾宏翔教育科技研究院 北京布瑞恩儿童异常行为医学研究院